مذكرة تخرج جرائم الاهانة والتعدي على المؤسسات الصحية ومستخدميها كليلة حقوق

 مذكرة تخرج جرائم الاهانة والتعدي على المؤسسات الصحية ومستخدميها كليلة حقوق. 

تحية طيبة لجميع متابعي وزوار موقع  عمر للمعلوميات ، يسرنا اليوم أن نقدم لكم مذكرة تخرج تحت عنوان  جرائم الاهانة والتعدي على المؤسسات الصحية ومستخدميها ، لنيل شهادة الماستر في الحقوق تخصص القانون الجنائي و العلوم الجنائية ،كلية الحقوق والعلوم السياسية قسم الحقوق. 

نبذة عن المذكرة

الموظف العمومي بصفة عامة هو مطالب بتنفيذ سياسة الدولة والقيام بمهام الوظيفة العمومية على أحسن وجه في جميع الحالات والأوضاع ، و لا بد من حماية حقوقه وضمانها عن طريق تحديد الحق ذاته والأسس القانونية التي ينطلق منها و يعتمد عليها لصونه ، و إيجاد الضمانات اللازمة لحمايته من التعسف و الإهانة و حتى التعدي و ذلك من اجل حماية العامل و تحسيسه بالطمأنينة من اجل بذل أقصى طاقته لأداء مهامه على
أكمل وجه و خلق جو مناسب للعمل .

و هذا ما بات يلاحظ في السنوات الأخيرة و كثرة الاعتداءات المتكررة على العامل و خاصة في القطاع الصحي و على مستخدميه كهيكل مادي و عنصر بشري ، فالمشرع الجزائري سن قوانين ردعية في حق المعتدي وتحدد المسؤولية الجنائية لشخص ) الطبيعي أو المعنوي ) بتوافر أركان الجريمة المادي والمعنوي و الشرعي كي يتبين مامدى إهتمام المشرع في إدراج وتنظيم هذه الجريمة وتصنيفها.

1. عنوان المذكرة تخرج : جرائم الاهانة والتعدي على المؤسسات الصحية ومستخدميها
2. إعداد الطلب : سعود لعروسي - جندل خير
3. قسم : قسم الحقوق
4. اللغة: العربية
5. الصفحات : 47 صفحة
6. كلية : كلية الحقوق والعلوم السياسية
7. دار النشر : جامعة زيان عاشور -الجلفة
8. سنة النشر:2021/2020
9. تقييم جود  : 4.5 ⭐
10. الصيغة : PDF
11. حجم الملف : 1.9 MB

تحميل مذكرة تخرج

تحميل مذكرة

أضغط لتحميل المذكرة

فهرس المذكرة

• الفصل الأول : الإطار المفاهيمي لجريمة الإهانة و التعدي

1. مقدمة الفصل الأول.
2. المبحث الأول : مفهوم الجريمة وأركانها.
3. المطلب الأول : تعريف الجريمة.
4. المطلب الثاني : أركان الجريمة بصفة عامة.
5. الفرع الأول : الركن المادي للجريمة.
6. الفرع الثاني : الركن المعنوي للجريمة.
7. الفرع الثالث : الركن الشرعي للجريمة.
8. المبحث الثاني : مفهوم جريمتي الإهانة و التعدي.
9. المطلب الأول: مفهوم جريمتي الإهانة و التعدي وتمييزها عن الجرائم المشابهة.
10. الفرع الأول : تعريف جريمتي الإهانة و التعدي.
11. أولا : تعريف جريمة الإهانة فقها.
12. ثانيا : جريمة الإهانة و التعدي وفق التشريع الجزائري.
13. الفرع الثاني : تمييز جرائم الإهانة و التعدي عن الجرائم المشابهة.
14. الفرع الثالث : مهنيو الصحة.
15. المطلب الثاني : الأركان الخاصة لجريمتي الإهانة و التعدي.
16. الفرع الأول : ركن الضحية (صفة الضحية).
17. الفرع الثاني : صفة 

• الفصل الثاني : المتابعة والجزاء عن جريمتي الإهانة و التعدي

1. مقدمة الفصل الثاني .
2. المبحث الأول : العقوبات الجزائية عن جريمتي الإهانة و التعدي.
3. المطلب الأول : العقوبات الأصلية.
4. الفرع الأول : عقوبة جريمة الإهانة والتعدي وفق الأمر 0120.
5. الفرع الثاني : عقوبة التعدي وفق الأمر 20 - 01.
6. المطلب الثاني : العقوبات المشددة.
7. المبحث الثاني : الحماية القانونية للمؤسسات الصحية ومستخدميها.
8. المطلب الأول : دوافع تبني المشرع لقانون خاص يحمي المؤسسات الصحية.
9. المطلب الثاني : الحماية القانونية للمؤسسات الصحية و مستخدميها.
10. الخاتمة .
11. قائمة المراجع .

أهمية الموضوع

الموضوع الإهانة و التعدي على المؤسسات الصحية و مستخدميها اهميتين الأولى عملية و الأخرى علمية

• الأهمية العملية :

تتمثل في طريقة تعامل المشرع الجزائري و التصدي لجرائم التعدي على المؤسسات الصحية و مستخدميها و تحقيق الحماية الجزائية فعالة للموظف و المؤسسة الصحية و تسليط الضوء على هذه الجرائم التي تهدد هذا القطاع الحساس و مستخدميه

• الأهمية العلمية :

محاولة التعمق أكثر وإثراء الدراسات الخاصة بجرائم الاعتداء على المؤسسات الصحية و مستخدميها و أنواع الجرائم التي يعاني منها هذا القطاع و محاولة إبراز أهم القوانين التي تعالج وتخص مختلف هذه الجرائم .

إلى هنا نكون قد انتهينا من شرحنا لنهار اليوم حول 

مذكرة تخرج جرائم الاهانة والتعدي على المؤسسات الصحية ومستخدميها كليلة حقوق.

نأمل أن يكون الشرح قد نال إعجابكم واستفدتم منه. إذا كانت لديكم أي أسئلة، فلا تترددوا في تركها في التعليقات، وسنقوم بالرد عليها فورًا وتقديم الإجابات المناسبة.

كما ندعوكم إلى مشاركة مذكرة  تخرج جرائم الاهانة والتعدي على المؤسسات الصحية ومستخدميها كليلة حقوق بصيغة PDF مع أصدقائكم أو على منصات التواصل الاجتماعي، لكي يستفيد الجميع. وفي الختام، نتمنى لكم يومًا سعيدًا ونلتقي في شروحات أخرى. والسلام عليكم.